Missie

IF is ontstaan in 2016 met als missie om positieve impact te hebben op mens en maatschappij. De snelheid waarmee technologie zich ontwikkeld, heeft ook effect op ons werk. Zo communiceren we via meer kanalen en krijgen we te maken met diverse rollen. Dit kan soms best stressvol zijn. Positiviteit ervaren is onmisbaar in een tijd waarin organisaties sneller, dynamischer en veelzijdiger worden. IF brengt organisaties in beweging naar meer werkgeluk. Persoonlijk, nuchter, inspirerend en evidence based. 

 

Meer aandacht voor gezondheid, vitaliteit en werkgeluk heeft een positieve impact op de organisatie. Voor IF staat Purpose, Engagement, Resilience, Kindness (het PERK-model) centraal. Aan de hand van dit model kijken wij of de dagelijkse werkzaamheden passen bij iemands persoonlijke waarden. Wordt er gekeken naar de emotionele betrokkenheid bij je werk. Focussen we op de vraag of diegene kan dealen met tegenvallers. Ten slotte draait het bij kindness om vriendelijkheid tussen collega’s. Met het PERK-model draait het niet altijd om de organisatie of je functie, maar om dingen waar je zelf de baas over bent. Het is onze missie om in 2030 alle mensen in Nederland weer fluitend naar het werk en weer fluitend naar huis te laten gaan.

WORKJOY WORKSHOPS

WORKJOY WORKSHOPS

TRAINING & COACHING

TRAINING & COACHING

CONSULTANCY VITALITEIT

CONSULTANCY VITALITEIT