Van werkdruk naar werkgeluk

 

IF fun works

Waarom werken met IF ?

In een traditionele hiërarchische werkomgeving voelen medewerkers zich niet meer altijd verbonden met hun werkgever en betrokken met hun werk. Jongere generaties zijn aanjagers voor het vergroten van werkgeluk. Persoonlijke ontwikkeling en een goede kwaliteit van leven, zijn belangrijke motivators om ergens te willen (blijven) werken.

De snelheid waarmee technologie zich ontwikkeld heeft ook effect op ons werk. Zo communiceren we via meer kanalen en krijgen we te maken met diverse rollen. Dit kan soms best stressvol zijn. Positiviteit ervaren is onmisbaar in een tijd waarin organisaties sneller, dynamischer en veelzijdiger worden.

 

 

Wij brengen organisaties in beweging naar meer werkgeluk. Nuchter, inspirerend, evidence based en persoonlijk. Meer aandacht voor werkgeluk een positieve impact heeft op de organisatie. Gelukkige medewerkers worden minder snel ziek, kunnen beter samenwerken, zijn innovatiever en creatiever.

Het is onze missie om in 2030 alle mensen in Nederland weer fluitend naar het werk en weer fluitend naar huis te laten gaan.

 

“The powerful motivator in our lives isn’t money; it’s the opportunity to learn, grow in responsibility’s, contribute to others, and recognized for achievements”

~ Frederick Herzberg 1923-2000

 

  • Complete trajecten vanaf 10 personen

  • Mindfulness

  • 0 – meting

  • Team training / intervisie

  • Kick off event

  • Tussen event 1 – meting

  • Slot Event

  • Advies Futureproof

  • Blended learning / e-learning

  • Leeroplossingen maatwerk

  • Performance support

 

PARTNERS