Van werkdruk naar werkgeluk

 

IF fun works

Waarom werken met IF ?

In een traditionele hiërarchische werkomgeving voelen medewerkers zich niet meer verbonden met hun werkgever en de betrokkenheid kan hierdoor verminderen. Jongere generaties zijn aanjagers voor het vergroten van werkgeluk. Persoonlijke ontwikkeling en een goede kwaliteit van leven zijn belangrijke motivators om ergens te willen (blijven) werken.

 

IF stimuleert de vitaliteit van medewerkers, waar dat veel verder gaat dan een gezonde manier van leven en werken. Ook mentale en emotionele stabiliteit draagt eraan bij. Vitale medewerkers zijn enthousiast over hun werk en vooral betrokken bij de organisatie. Bovendien zorgen zij voor blije klanten. Maar hoe kun je dit als leidinggevende of werkgever beïnvloeden? Daar weten wij wel raad mee!

 

  • Complete trajecten vanaf 10 personen

  • Mindfulness

  • 0 – meting

  • Team training / intervisie

  • Kick off event

  • Tussen event 1 – meting

  • Slot Event

  • Advies Futureproof

  • Blended learning / e-learning

  • Leeroplossingen maatwerk

  • Performance support

 

PARTNERS